董明珠在晚会上说到，创新，是我们永远的话题，挑战是我们永远的动力。格力的创新精神，不仅体现在对研发自主技术的专注与执着上，也体现在以家国情怀的视角，不断探寻让“中国造”真正惠及行业以及更多人的新方向。
在演讲中董明珠强调创新是我们永远的话题，挑战是我们永远的动力。我们不会被困难吓倒，越困难，我们越有能力，越有信心。只有挑战过的人，回头再看，没有后悔。
格力发展从无到有，开始时和所有中国企业一样，没有什么远大的目标，只想挣钱，随着时代的变化，随着我们的使命担当，格力开始意识到该选择一条什么样的道路。
格力电器从诞生至今已经有27个年头，从一个年产2万台空调的小厂，变成了世界级的企业。这个变化，这个过程，是我们格力人艰苦奋斗的过程，是挑战困难的过程，我们完成了一代又一代人的接棒。
更早之前，去年2月，董明珠接受媒体采访时便表示要提升员工薪酬福利，让员工没有后顾之忧地投入在工作当中，她正在构想建房，让每个员工都享受到两房一厅的待遇。
曾有媒体分析格力为何要花大价钱给员工买房，原因在于居高不下的离职率。格力方面曾抱怨其他公司挖走了自己的人才。在员工流失的大环境下，买房成了格力留住人才的一种手段。
以上就是董明珠为什么给员工分房的相关信息。
