2014 年，百度邀请张亚勤出任百度总裁，一度被认为是百度的“二号人物”，但很快其角色被边缘化，张亚勤并未真正地掌握过百度的核心业务。
除了李彦宏在宣布陆奇“职务变动”的内部信中对陆奇“夯实移动基础，决胜AI时代”的战略给予肯定之外，百度副总裁王海峰再获晋升是一个关键的信号。
而在陆奇加入百度之后，王海峰得到了重用，职位也得到快速晋升：百度前首席科学家吴恩达离职时，百度整合神经网络、语义处理、大数据和深度学习实验室等核心人工智能相关的部门，组成百度AI技术平台体系(AIG)。
王海峰为AIG 总负责人，同时晋升为百度“E-staff”成员，成为最高层级的管理者。前百度研究院院长林元庆离职时，王海峰又兼任了百度研究院院长一职。
看上去无论从战略上，还是用人上，百度都延续着陆奇的路线。一条没有陆奇的陆奇路线。
在“没有陆奇的陆奇路线”指引下，掌握着百度“钱袋子”的向海龙还会不会离职？百度的人工智能业务还会不会按照既定目标发展？被“降格”向张亚勤汇报的百度自动驾驶还是不是公司的重点？这一切的话事者，又回到了那个人的身上。
只有那个人才是百度的老板，百度不需要二号人物。
