即便是在商界打拼，马云依然被亲切称为“马老师”，在他看来，教师经历让他在整个阿里巴巴发展过程中受益匪浅。
他用老师的方法创立和管理阿里巴巴，将CEO翻译成chief education officer（首席教育官），并认为这种“理想主义”成就了阿里成为一家不一样的公司。
在此前的一次专访中，马云跟记者表示，他早已为自己规划好了后半生最重要的三件事，这三件事，也是阿里巴巴正在着手改变的三个领域：教育、环保和健康。
此外本次辞职传闻前，阿里巴巴拟对VIE架构作出调整。
阿里巴巴在今年7月27日发布的2018财年年报（20-F文件）中，详述至2019年要完成对VIE架构进行调整完善，调整的核心内容为减少马云和谢世煌的个人控制力，改由阿里巴巴合伙人和高管们集体控制，目的是为规避“关键人风险”。
阿里巴巴文件称，截至2018年3月31日，阿里巴巴在中国注册有大约500个子公司和分公司，在中国以外则注册有大约420个子公司和分公司。
结合近日马云发布的公开信，再看上述阿里巴巴的VIE架构调整，一个合理的推测是，马云在辞任董事局主席职位后，便缺少了岗位本身的约束，“风险”系数提高，为了减少其个人对公司整体的影响，遂有上述安排。
事实上，不少科技互联网公司均存在VIE架构安排或同股不同权设计，如何平衡创始人权力与公司治理始终是一个重要话题。
