这篇文章写得就是乐毅带兵征伐各地的事情，后来王羲之抄写了这篇文章，因而名声大噪。“毅独率燕军攻占齐七十余城，惟莒、即墨未下。以功封昌国君。”自从乐毅花五年时间攻取了齐国七十多座城池后，乐毅受到了燕昭王的嘉奖，燕昭王和乐毅两人共同携手将燕国又恢复到了以前的状态，甚至一度使得燕国跻身强国。
这两人之间君臣关系十分融洽，一时间也成为了天下贤才明君仰慕的对象，可惜好景不长，燕昭王一死，燕惠王即位之后一切都变了。太子继位就是燕惠王。燕惠王做太子的时候就不怎么喜欢乐毅，正好即墨城的守将田单给他们君臣使用了反间计，说乐毅没有拿下最后两座城是为了收买民心自己当齐王。
燕惠王一害怕，就派大将骑劫去接替了乐毅，乐毅害怕自己回国后被害，就逃到了赵国去了。 “用人不疑，疑人不用”是一句著名的管理名言，说起来容易、做起来很难，没有几个人能做得到。燕昭王做到了“用人不疑”，所以乐毅为他攻取了七十余座城池；燕惠王却对乐毅疑神疑鬼，结果使乐毅无奈出走，导致全盘皆输。
唐太宗李世民曾说过：“为人君者，驱驾英才，推心待士”，“推心待士”就是指对任用的人才要推心置腹，要充分信任下属、并且让下属感觉到你对他的信任，这样下属才能死心塌地地为你效力。燕昭王和燕惠王对待下属的不同态度所导致的不同结局，是一正一反两面镜子，值得每个领导者反思。
