随着时代的发展，思想的进步，女性开始走出只为家庭服务这个局面，她们开始不甘心仅仅是作为家庭的主力，越来越多的女性渴望在职场这个舞台展现自我，实现自我的价值。
可是一旦想要投入精力于职场，就不得不从照顾家庭中抽出那么一部分精力。想要把握住职场与家庭的平衡时很难的一件事情，因为你永远不知道，职场与家庭的问题哪一个先来。根据调查显示，有近七成的女性已经陷入了家庭与事业的两难兼顾之中。
二．女性想兼顾职场与家庭却往往容易遭受非议，也要承担更多压力
在职场上，女性往往比男性面对更多的压力。
首先，职场在招聘过程中，往往会因为女性需要生小孩，照顾孩子而在雇佣女性的时候考虑的更加多。一部分公司往往认为女性没有能力去兼顾好家庭与事业，或者认为她们不如男性更容易全身心投入事业而给予女性更多的考量。
一旦女性怀孕了，公司认为在生孩子这段时间会耽误工作，常常会找各种借口剥夺女性认真工作的成果，要么是找借口把女性已经完成了大部分的工作给别人，要么就以此为借口不让女性升职。
其次，受到传统思想的禁锢，认为女不如男，公司在升职时往往会优先考虑男性。
在家庭生活中，由于女性投入了一部分精力进入职场，因此很容易造成家人的不满。
首先是他们的丈夫，认为自己的妻子如果出去忙事业，就会疏忽对家人的照顾，更有甚者，因为妻子的事业比自己的好，而觉得丢了面子。
其次就是婆婆了，自古以来婆媳矛盾都是一大难题，因为老一辈人的思想，认为女的就应该呆在家里，认为女性出去工作都是抛投露面，是不正常的，因为会对媳妇多加指责。
在这种家庭事业的双倍压力之下，女性想要完美的兼顾事业与家庭是极为不容易的。试想在高压下，怎么能做到完美呢？
往往会导致的结果就是职场上饱受上司的职责，家庭生活中又会积压许多的矛盾，说不定哪一天就爆发了。
所以，当你陷入家庭与事业的时候，一定要好好权衡两者，不要因为工作的压力忽略了幸福的家庭，也不要因为幸福的家庭忘记了当初适应好的工作。
