性格内向的人大多在人际交往方面表现得沉默寡言、不善言辞，所以无法拥有良好的人际关系，在公众场合总是显得不合群。那么性格内向的男生怎么改变自己呢？
1、接受自己
接受并为你拥有的内向性格感到欣慰，从自己的性格中获取能量。外向者喜欢从执行中学习，而内向者喜欢从思考中学习。外向者喜欢通过讨论碰撞出思想的火花，而内向者希望经过静思达到创新的目的;外向者善于组织人和事，而内向者善于组织思想。
外向者善于表达，而内向者善于感悟。
2、设定目标
给自己设定一些“较外向但又不带来太大压力”的目标。例如，要求自己开会时发言，或一个月主动交一个朋友等等。这些计划最好有“可衡量的目标”，以督促自己执行。
内向的人有时会怕丢面子所以放不开，或者有太重的防备心理，这就需要多练习，每天做一件想做但是又有一点“社交恐惧”的事情。
3、以诚待人
人的感情都是具有反射性的。你若希望别人对你和善，你首先要对别人和善。你若想别人对你付出真心，你首先要对他人付出真心。如果你能待人更真诚一点、主动一点、热心一点，随时随地以诚待人、将心比心，你就更容易被人接受和信任。你最终的目标是要更好地与人相处，但这并不代表你必须改变自己的性格。
4、认识朋友
利用你擅长的兴趣、嗜好去认识有共同兴趣的朋友，打开话题。或者，针对一些你想认识的人，找一些共同的话题。与人交流时，专注地听对方讲话，让对方知道你在听。
在适当时间表达自己的意见。不过，注意朋友是终身的支柱，宁缺毋滥，千万不要交一些所谓的“酒肉朋友”，或与那些不是真心和你交往的人做朋友。
5、陌生人搭话
主动找人讲话时，不要那么在乎“面子”。如果一个人不理睬你，那就继续找下一个朋友，你不会有任何的损失。
6、参加社团
经过社团活动认识别人。在你所属的团体内去找朋友，如找同班同学一起念书、复习，向他们诚恳的求助，找一些共同进餐的朋友，有时我们会惊讶地发现，一旦我们愿意开口，身边愿意伸出帮助之手的人远远超过我们想象。
不能刻意去追求良好的关系，这样会适得其反。在工作之余，既要赴朋友之约，也要主动发出邀请。不要封闭自己，多参加集体活动，你会发现有趣的东西，并喜欢与人交往，由此改变独处的习惯。
7、主动开朗
要想结识有趣的人，必须先成为有趣的人。想成为有趣的人，就要主动和别人谈有趣的事，不要老是等著别人讲话。总是喜欢和人分享有趣事物的人，他的身旁必定有许多愿意倾听的朋友。
不必刻意去“搞好人际关系”，能尊重他人，使人心情轻松，自然会受人欢迎。
在所有的沟通方式中，“笑”的感染力是最大的。耶鲁大学的研究发现，“笑”的力量超过了所有其他感情，人们总会反射式地以微笑来回报你的微笑。
很多人会认为男人性格内向会影响自己在职场中的发展，那么性格内向的男人怎么适应职场生活呢？
1、把职场当成学校
很多朋友把职场当成学校，觉得能够通过工作，改变自己的性格，锻炼自己的某项能力，这是错误的。职场是个交换利益的地方，用自己的极强的工作能力和资源智慧和公司交换价值。
职场的主题是交换。而不是学习。职场不会培养人，自己试图用不成熟的工作，去换取价值，只能是南辕北辙。
学习的事情只能是自己私下的进行，不断的看书，听课，和高人交往。学习就是学习，工作就是工作，把工作当学习，就只能是一单做不成，痛苦至极。
2、跳槽受外人影响
题主是因为自己的兄弟在做这个金融贷款工作，而自己也做了如此选择。工作的事情，最怕的就是受到别人的影响，人云亦云。因为每个人，都是要按照自己的优势，自身的资源，自己的爱好而选择工作方向的，因为别人的资源变现路径，不一定适合你。
跳槽一定要有明确的目标，就是如何体现自己的价值，如何变现自己价值，如何发挥自己的优势，只有这样，在职场才能够更加顺利的和公司交易。才能舒服。
3、错误坚持更痛苦
性格内向，不善交际，不爱说话，社会普遍认为，这是缺点，其实不是。每个人都有自己的优势所在，只要找到适合自己的工作就行。这种性格好好搞技术，走技术路线，同样能够收获成功。成功的道路不是一种，非要黄牛当马用，这不是赶鸭子上架么？发挥自己才是根本。
发挥优势，而非改变劣势。不要再错误的路上坚持，否则会让更加的有挫败感。顺势而为，方能成就一番事业，不仅仅是天下大势，还要顺从自己的人性。
