很多人认为会说话的人就是情商高，其实也不一定，有的人好听的话说的不少，但是别人不一定喜欢听，情商高的人不仅会说好听的话，还会说别人喜欢的话，那么生活中情商高的人有哪些表现呢？
高情商的人对自己的未来充满信心，经常能够自我激励。
情商高的人在生活中非常的阳光，自信洋溢在他们的脸上，即使未来有重大的困难等着他们去解决，他们依旧没有丝毫的恐惧，害怕在，因为他们清楚的知道，人生本来就是一趟旅程，途中充满着各种危险和挑战，他们也清楚的知道害怕恐惧没有丝毫好处，所以一路上都是那么的从容，自信。
情商高的人活在当下，不会太在乎昨日的忧伤，和未来的迷茫。
情商高的人会非常在乎他们今天如何过好，如何创造出价值，非常在乎他们放下幸福与否，而不是过多的为了未来未知的事情去无力的烦恼，为过去的时光，失去的恋人耿耿于怀。
高情商的人你能处于好朋友亲人以及陌生人之间的复杂关系
情商高的人非常擅长于交往，和身边的朋友，同学，爱人，亲人等等，当然也非常乐于和陌生人打交道，不会太在乎对方的出身，外貌等等外界的因素，更多的是用心去跟对方的交流，对方也非常容易可以感受出来，并且情商高的人在集体聚会的时候，特别会制造活跃的氛围，不会让周围的尴尬。
情商高的人能通过一个人的文章，一个人写的书，一个人的行为了解一个人。
情商高的人会关注一个人的手势、表情和肢体语言。因为通过这些行为能够快速的认识一个人的性格和行为习惯。所以情商高的人发现人才的能力是很强的。
生活中情商高的人都有哪些特质？
情商高的人，不会用无用的批评来解决问题。
身边有太多这样的例子：
小孩因模拟考的分数不理想而被父母训斥了一顿，下一次考试因为紧张和压力而考了更低的分数，只好偷偷把卷子藏起来不给家长看；
男生没买到演唱会门票而被女友责骂一通，导致吵架冷战，错过下一轮抢票的机会；
下属没搞定一单生意、丢了一个客户，被上司当着所有人的面劈头盖脸地羞辱，不但客户回不来，连下属也跳槽了。
尖刻的批评与斥责，总是无济于事。不但不会改变事实，反而会招致愤恨。
因批评而引起的羞愤，常常会使得被批评的一方情绪大为低落，恶性情绪蔓延，非但不利于解决问题，还会使关系破裂。
人性就是这样，做错事的人永远不会责怪自己，每个人都不想被他人指责。
哲学家杜威认为：人类天性中最本质的冲动，就是被人尊重的欲望。
有研究证明：在学习方面，因好行为就得到奖励的动物，要比因坏行为就受到处罚的动物学得快得多，而且能够记住它所学的。进一步研究显示，人类也有着同样的结果。
正如席莱所说：“我们极希望获得别人的赞扬，同样的，我们也极为害怕别人的指责。”
情商高的人，不会将时间花在无用的批评上，而是会尽量设身处地地去想问题：他为什么这么做？怎样才能让他不这么做？这比批评和训斥要有效得多。
下次你想批评某人之前，先问问自己：这样做真的有用吗？
先去了解对方，再让别人了解自己
我们在人际关系中总感觉到很委屈，为什么我们总是不被别人理解？我付出了那么多，为什么却受到如此不公平的待遇？
人际交往中一个重要的原则是索取之前，你需要先付出。如果想获得别人的理解和支持，你首先得想办法了解对方。
了解一个人难吗？答案是，很难，但也不是很难。
如果你不擅于倾听，你永远走不进一个人的内心。如果你懂得倾听，你就会获得信任和支持。
史蒂芬柯维曾经说过，听比说难上百倍。在这个焦躁的社会里，很难再找到人愿意听你说话，然后理解你，和你进行心与心的交流。人们或者不愿意听，或者敷衍地听，又或者好为人师，迫不及待地讲大道理给建议。
