导演组对这位报名者的心情表示理解，但他们表示，“中国式相亲”绝非只存在形式感，家庭关系的真实是节目的核心要求之一，只有亲属基于对嘉宾的深度了解，作出建议判断，两代人同台的模式才能发挥出它的真正意义。
节目组也表示，正如前面几期中节目中，嘉宾也并非全部为父母双亲陪同，节目会考虑到当事人的实际情况，对存在特殊情况的嘉宾进行充分了解和沟通后作选定最合适的亲友团人选，但前提是他们必须与嘉宾存在足够的“熟悉度”和“感情基础”。
导演拜师姜振宇 学“微表情”面试嘉宾
节目嘉宾招募一经发布，大量报名、推荐信息涌入，对导演组而言这不仅意味着巨大的工作量，也因为承担了很多当事人及父母的心愿而责任重大，所以对于信息处理，导演组显得非常谨慎。
在数万份报名表中优中选优，同时尽可能保证真正有需求的嘉宾不被轻易错过，为此节目组在初筛阶段尽可能多的进行电话回访，平均每个人每天都要打几十通电话，有时一通电话的通话时长达半小时以上，通话结束还要对嘉宾资料进行补充归档，为下面的实地面试、家访考察作准备。
此外，自十月份起直到过年前一天，面试导演奔波在全国10个城市，由于工作量的增加，原有的15组导演增加到17组，先后20多次集中出差，在这个过程中不仅工作负荷考验导演组，许多意外情况的出现更会加大工作强扶和工作难度。
从导演组了解到，面试前期节目组曾遭遇“伪单身”、“假父母”等试图上节目的情况，在详细的面试沟通中最终露出马脚，导演组甚至有人专门拜师姜振宇，学习“微表情”，在面试时通过细微表现，诸如眼睛看向的方向、眨眼蹙眉等表情变化中，寻找蛛丝马迹，经历各类情况最终逼出了一批“火眼金睛”，让审核更为严格，也挖掘出了嘉宾身上更多有意思的点。
