一年级毕业季孙耀琦接替袁姗姗 揭秘其为什么可以做导师

　　被赞“最暖心面试官” 选拔自有选人标准
 

　　第一次做面试官的孙耀琦，看到众多紧张的选手，心中很是为他们捏一把汗。为给考生争取表现机会，她变身暖心面试官，多次与考生亲切互动，用提问交谈等方式来缓解考生紧张的情绪压力。不少考生事后感慨，“孙老师很暖心！”“选拔过程中多亏了孙老师的鼓励，我才能调节好紧张的情绪。”

　　亲身感受考生竞争的紧张氛围后，孙耀琦坦言，“希望每一位考生都能发挥优势，展现他们各自的闪光点。”为让更多的考生有机会，孙耀琦不仅在现场推荐心仪考生，还“故意”提起考生的优点和潜力，让他们展示自己最好的一面。

　　谈及如何选人，孙耀琦自有一套选人标准，“看一个人的性格以及他（她）对众人的表现欲望。虽然表现欲望很重要，但如果展示了自己的特点就是最大的助力！”