我就不直接评价白百何了，就说下我2月份去采访英国奥斯卡颁奖典礼的经历吧，气温零上两度，后来拿了影后的爱玛斯通当日正重感冒中，但穿着露肩礼服的她，就那样在红毯上给热情的影迷挨个签名，足足在冷风中签了有十多分钟。
第三，白百何没有认识到位的工作内容，是处理好各种与工作相关的关系。
处理职场关系，不是你高兴做就做，不高兴做就可以不做的。
前面说到的媒体关系就是其一，团队关系或者说团队精神，也是。团队精神，既是一种职业素养，同时也是工作内容之一。
作为艺人，“团队”经常变动，随项目而变化。艺人经常需要与不同的剧组人员合作，包括幕后、幕前。并不是只有自己所在公司的员工才叫“团队”。
而白百何呢，在与李小璐拍摄《私人订制》期间明争暗斗，多次发生龃龉。在拍摄杂志广告、品牌广告期间，被爆出常有不配合。
的确，如果一个人从根源上就没认为有些内容是自己的工作职责，并非可做可不做，那做不好工作的可能性要大很多。
这是白百何的职业行为给我们提的第一个醒。
2、有良好的工作态度
我带团队也有些年了，这些年最深的感受是，职业人最重要的品质，是工作态度。
工作态度好的人，首先会尽心尽力地做事，态度端正，第二，通常会更用心琢磨，努力提高自己的工作技能，并提高绩效；第三，这类人也通常有较强的自我驱动力，更好带、更好沟通，能听得进批评与建议。
